山东鑫成源服装有限公司始终坚持推进技能人才队伍建设，助力公司转型发展，促进公司技能人才评价工作规范化、标准化发展，逐步形成初、中、高级层层跟进的人才梯队，实现高技能人才可持续发展和技能人才比例的稳步提升的人力资源战略目标。 

　　在政府相关部门的支持下，根据公司制定的自主评价总体规划，8月29日如期进行了首批缝纫工高级工自主评价。本次评价严格执行了自主评价流程标准，本次报名参与职工45人，经过理论和实操考试，合格人员43人，合格率达95.5。

　　公司始终秉承人才是发展第一要素，坚持引进和培养高技能人才的宗旨，确定高技能人才对高质量要求产品中的重要作用。在接下来的工作中将更加细化培训内容，丰富培训工种，其中包含缝纫工、裁剪工、缝纫品整型工、服装制版师等工种。

　　未来我们将继续在服装制造这个行业领域中深入探索，继续以制造优质服装为目标，以传承工匠精神为使命，以技术创新驱动引领高质量发展，研究细分市场，满足不同客户个性化需求的新产品，重点推进企业智能化自动化创新，引领产业发展。